企業が必要とするものとは
「オレは〜、人と同じがイヤなんでぇ、個性をアピールするぜぇ」
はい、ダメです。不合格。
はっきり言いましょう。企業はあなたの個性は一切期待していません。
企業があなたに期待するもの、それは「条件」と「能力」です。
つまり、どれだけいい条件（企業にとってのいい条件）で働いてくれるか、ということと、いかに早く、 企業の直接の利益につながる能力を発揮してくれるか、ということだけを期待しています。
この二点が合致したとき初めて○がつくのです。
そのへんをいかに理解し、利用できるかが就職活動を乗り切るカギとなります。
何故、企業が個性を期待しないか。それは「個性は利益につながらない」からです。
企業の最大の目的は、とどのつまり、利益を上げるということです。 いかにモノ、サービスを生産し、効率よく利益に結びつけるか、です。
そこに、「個性」というものが入り込む有余はありません。むしろ、利益を上げるうえでの阻害要因にもなりかねません。
だれも本当のことを言わないのでオレが言ってやる！
能力がなければ条件を売れ！条件がなければ能力を売れ！
何故、就職しないといけないのか？資本主義社会について理解せよ
何のために仕事をするのか
企業が必要とするものとは
「努力は必ず報われる」？
「学歴」は企業が労働者から搾取するための言い訳
当然企業は本当のことを言わない
遅れる・忘れる・知らない＝負けの３大要素
常に点数がつけられている
意外と多い「特になし」
マナーではない。ルールだ
就職活動にリスクなどない
二極化の意味するものとは
とにかく具体的に述べよ
労働力の市場価格は均一ではない
自己分析など必要ない
就職活動は「情報」がものを言う
適正を客観的に判断する
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