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負けの３大要素

　■遅れる・・・・言うまでもありませんね。遅刻してしまったらまず不合格と思ってください。仕事をする上で、時間を守れないというのは最悪です。そこにどんな理由があろうとも基本的に企業は知ったことじゃないのです。
遅刻されると企業側も本当に迷惑です。その後のスケジュールも狂ってしまいますし。
遅刻したことで面接官がイライラしたら他の選考を受ける人にも迷惑がかかります。

遅刻することに対してどう言い訳をした良いかいろいろ考えましたが、こればっかりはどうしようもないという結論に至りました。最悪、採用担当に、遅刻しそうだと一報を入れましょう。

■忘れる・・・・物を忘れる。約束を忘れる。
もっとも有効な制御法は、やはりメモしかありません。
人間は忘れる動物です。忘れて当たり前。そういう仕組みになっています。まず忘れないだろう、と思っていてもメモは取ってください。特に就活最盛期になると、複数の企業の選考がダブってきます。うっかり・・・なんて事がないよう万全を期してください。

万一忘れてしまった時は、しっかり謝罪し、今後このようなことがないよう気をつけると前向きにフォローするしかない。

■知らない・・・一番厄介なのはこれです。時事問題なんか典型的な例。
これの対処法は、普段から物事に関心を持つように意識付けすること。物事に対して疑問は持っているはず。なぜこうなるのか？これはどういう意味だ？と。それを面倒だから、興味がないから、とそのままにしている。知らないのではなくて、知ろうとしなかっただけ。
分からないことは調べてください。インターネットで検索すればある程度の疑問は解決しますよ。
もう一つの対処法は、話をすりかえること。

だれも本当のことを言わないのでオレが言ってやる！
ミスしてしまったことを後悔するぐらいなら、それをどうごまかし、次のミスをなくすかが大切だ！

何故、就職しないといけないのか？資本主義社会について理解せよ
何のために仕事をするのか
企業が必要とするものとは
「努力は必ず報われる」？
「学歴」は企業が労働者から搾取するための言い訳
当然企業は本当のことを言わない
遅れる・忘れる・知らない＝負けの３大要素
常に点数がつけられている
意外と多い「特になし」
マナーではない。ルールだ
就職活動にリスクなどない
二極化の意味するものとは
とにかく具体的に述べよ
労働力の市場価格は均一ではない
自己分析など必要ない
就職活動は「情報」がものを言う
適正を客観的に判断する

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