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適正を客観的に判断する

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自分のやりたいことは何か？自分の適性は何か？

私も、正直学生の時は自分が何に適正があるのか分かりませんでした。「好きな事」はいくらでもありました。 しかし、それで生活をすることが出来るかどうかを考えると「・・・」といった感じでした。

そこで私がやったことは「人に判断してもらう」ことでした。
家族、友人、バイト仲間、本当に何人にも聞いて回りました。インターネットで適正診断もしました。 すると不思議なことに自分が考えている「私」と 人から見た「私」はすごくギャップがあることに気付きました。

人の意見を取り入れることの重要性に気付いた瞬間でした。もし、客観的な意見を取り入れていなければ、 ずっと迷っていたかもしれません。

就職活動は、面接を受けるのも自分ですし、試験を受けるのも自分です。しかし、時には人の意見を聞くのも良いかもしれません。

だれも本当のことを言わないのでオレが言ってやる！
客観的な適正を判断するべし！！



何故、就職しないといけないのか？資本主義社会について理解せよ
何のために仕事をするのか
企業が必要とするものとは
「努力は必ず報われる」？
「学歴」は企業が労働者から搾取するための言い訳
当然企業は本当のことを言わない
遅れる・忘れる・知らない＝負けの３大要素
常に点数がつけられている
意外と多い「特になし」
マナーではない。ルールだ
就職活動にリスクなどない
二極化の意味するものとは
とにかく具体的に述べよ
労働力の市場価格は均一ではない
自己分析など必要ない
就職活動は「情報」がものを言う
適正を客観的に判断する

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